La UCAM forma en competencias blandas a los socios del proyecto sobre inserción laboral
La UCAM será la encargada de enseñar a los 16 formadores del proyecto europeo `Path 4 Career´ las habilidades extracurriculares para mejorar la inserción laboral en España, Reino Unido, Rumania,Italia, Francia y Malta.
La UCAM, será la encargada de representar a España en la formación sobre competencias blandas en la que distintos profesores de las facultades de Comunicación y Educación se implicarán para instruir a los socios de España, Reino Unido, Rumania,Italia, Francia y Malta, en habilidades como la comunicación no verbal, toma de decisiones, autocontrol, técnicas de motivación y desarrollo personal, entre otras. Durante una semana, este equipo de trabajo se reunirá en la Universidad Católica de Murcia, donde tendrá lugar la segunda de estas formaciones, esta vez en habilidades asociadas con la personalidad y naturaleza del individuo que cada vez está teniendo más peso en el momento de obtener un empleo.
Estrella Núñez Delicado, vicerrectora de Investigación, A. Pablo Cano, director de la OPRI y Ana González, vicedecana del Grado en Educación Primaria, inaugurarán esta semana de formación que empieza hoy y finaliza el próximo viernes.
Tras estas sesiones de formación sobre gestión de la carrera profesional (Inglaterra), desarrollo de habilidades blandas (España) y las prácticas en empresa como primer paso hacia el empleo, a cargo del socio italiano, que tendrá lugar el próximo mes de julio, todos juntos diseñarán una guía común donde se desarrollarán estas claves para potenciar la incorporación al mercado. Finalmente, y como parte de este proyecto cofinanciado por la UE a través del programa Erasmus+KA2, se desarrollará un videojuego para que los egresados de cada país puedan aprender estos contenidos a través de las nuevas tecnologías.